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La culture agile, c’est travailler et collaborer en équipe autonome et autodisciplinée. Elle exclue donc toute forme de management hiérarchique.

Pour obtenir un haut degré de qualité dans la fabrication des produits ou des services, l’intelligence collective est aussi indispensable que les différents cadres de travail tel que Scrum.

Dans cet ouvrage, j’explique toutes les méthodes et les techniques qui sont indispensables pour créer et maintenir cette intelligence collective.

Compilées en 35 chapitres, ce sont des outils pratiques et directement applicables qui vous aideront à développer vos compétences personnelles et relationnelles.

Quel que soit votre rôle agile, ces clefs vous seront utiles au quotidien pour vous et pour les équipes.